Mitarbeitermotivation

Mitarbeiter motivieren mit richtiger Führung
Motivierte Mitarbeiter tragen zum Erfolg eines jeden Unternehmens bei, hier ein paar Tipps wie Sie Ihre Mitarbeiter erfolgreich durch die Führung motivieren können:
Sicherheit vermitteln.
Führungskräfte sollten Ziele und Strategien kommunizieren und den regelmäßigen Austausch mit den Mitarbeitern fördern, zum Beispiel durch einen Jour Fix oder regelmäßige Wochen- oder Monatsmeetings.
Handlungsspielräume gewähren.
Aufgaben und die Art und Weise, wie Ziele erreicht werden sollen, sollten Führungskräfte nicht zu sehr vorstrukturieren. Stattdessen bietet sich das Führen über selbständige Projektarbeit an.
Wertschätzung zeigen.
Ein wertschätzender Führungsstil hat anhaltend motivierende Wirkung. Auch hierbei spielen Kommunikation zwischen ChefIn und Mitarbeitern eine zentrale Rolle. Maßnahmen der Wertschätzung können u.a. sein: Zeit für Mitarbeiter nehmen, Rückmeldung geben, Respektvolles Verhalten in Mitarbeitergesprächen, Lob aussprechen und Aufmerksamkeit zeigen
Soziales Betriebsklima schaffen.
Führungskräfte können das Betriebsklima positiv beeinflussen, indem sie Vertrauen schaffen, sich fair verhalten, ansprechbar sowie konsequent und berechenbar sind.

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